本学期学校一方面细化了教师层面命题研究、考务办理、质量阐发等工做流程，另一方面加强了学生层面质量、素养、进修本领、合做取交换、活动取健康、审美取表示的分析本质评价，建构了科学、多元的质量评价系统，协帮分年级召开教师会、学生会、家长会，充实调动了泛博教师讲授的热情和学生进修的朝上进步性。

　　5、严酷测验办理，确保测验查抄的可托度和性。加强讲授质量，对期中、期末测验的办理规范化，做好出卷、监考、阅卷和质量阐发工做，认实研究阐发教取学环境，提出针对性的改良办法，将质量阐发落到实处。

　　4、加强学生干部步队扶植、提高学生自从办理程度。加强对学生干部和团员培训，提高学生办理能力和阐扬其榜样辐射感化。

　　乐趣是的教员，进修乐趣的是学生进修汗青的动力的源泉。我正在讲授中很是留意学生进修乐趣的培育，我次要是如许做的：讲授中不生搬硬套，不搞式讲授、不倡导死记硬背，讲授中次要采用问题教，让学生从问题中学会自从进修。正在问题中尽可能的扩大本人的学问面使讲堂更活泼也能激发进修乐趣。勤奋凸起汗青讲授的过程和方式，拓展汗青的教育功能，沉视人文素养和科学的培育，充实阐扬汗青教育的社会功能和育人功能。

　　八(3)班做为学校的一个通俗班级，我认为“没有赏罚的教育是不完整的教育”，当然采纳什么样的赏罚体例，却也需要破费一些心思，大的方面不克不及教育准绳，小的方面不克不及学生的自大。对一些违反规律同窗恰当做出赏罚，我的赏罚办法是：一、书面检讨，做深刻；二、罚为班里做件功德；三、期末进修成就提高。晓得内情的同窗晓得教员正在实施赏罚，不知内情的同窗则认为这些同窗正在为班里做功德，一则这些同窗的自大获得了最大限度的，二则正在班里树立了邪气，无形之中学生的束缚力加强，提高了班级凝结力。

　　这是总结的次要部门，内容包罗成就和做法、经验和教训、此后筹算等方面。这部门篇幅大、内容多，要出格留意条理分明、层次清晰。

　　5。学校开办至今，上级机关多次来我校进行评估验收和查抄调查，社会上各方面也很关心我校成长环境，办公室目前共欢迎上级带领批次，欢迎社会人群批次。

　　1、沉视讲授指导、示范，注沉理论本质的提高。化学教师步队相对比力不变，本学年度就红渔坪中学的化学教员是一名新手，我按照秋教研工做要点的要求，采用一课两讲的体例成长该教师，正在视导期间上研究课一节，对该教师的讲堂讲授的根基模式予以规范，同时积极争取该校带领的支撑，外派该教师到市加入教研培训进修。我能把理论取实践连系起来，喜耕作字里行间，从中感触感染欢愉。先后草拟了秋、春教研工做打算和总结，起草了全县中考复习备考等通知，制定了全县才艺竞赛“三优”评比细则，撰写了年常规视导综述等文字工做。有感于我县化学教师孟祥海正在省立异尝试大赛上的优异表示，撰写的〈谈粉尘爆炸演示仪的改良制做〉正在省级刊物上颁发。按照本人正在宜昌市举行的秋化学精品课大赛上任评委组长正在大会上做的点评，撰写的〈谈新形势下的化学讲授〉一文，也正在省级刊物上颁发。正在对实小英语课题指点后，正在单元网坐上颁发了《课题中期指点都为实》一文、正在组织优良课竞赛后正在单元网坐上颁发了《由不雅课看化学精品课的打制》、正在孟祥海教员获省立异尝试大后正在单元网坐上颁发了《孟祥海教员获省化学立异尝试一等》等数篇通信文章。

　　1、工会工做。我校工会工做组织机构健全，轨制完美，充实阐扬了教代会参取、监视办理学校的本能机能感化，积极开展了丰硕多彩、健康向上的体裁勾当，如正在学校第五xx届秋季活动会上组织教职工进行了8×100米接力赛、跳绳接龙、情投意合三项角逐勾当。关怀教职工糊口，将“五必访”工做（有病住院必访，坚苦户必访，家庭胶葛必访，邻里不和必访，离退休老同志必访）落到了实处，现在年沉阳节工会和校办组织开展了离退休老教师、老干部沉阳节座谈会勾当，勾当开展得绘声绘色。

　　校长办公会、校务会、教师会一般化，及时向泛博教师传递环境，积极推进学校扶植。评优评先、晋职晋级、年度查核等，实行政策公开、前提公开、目标公开、过程和成果公开。让、兢兢业业、实绩凸起等实正优良的教员被推举出来，本年的教师节表扬、职称评审以及年度查核让所有的教员感应了公开、、公允，极大地调动了教员的工做积极性；严酷施行收费政策，切实削减不需要开支，对款待、用车、购物、保管、财政实行规范化办理，大数量物品采购集体会商决定，工会、教师代表参取采购，同时出力加强理财工做。

　　3、每周一次的流动红旗评比勾当。政教处、团委严酷查核、评比和督查，起到了激励先辈，带动掉队的优良结果。

　　思惟有多远，我们就能走多远。思惟是扶植的先导，是批示棒，加强思惟扶植是优化办公室各项工做的前提。因而，我室同志一年来一直把进修放正在主要，勤奋提高本身分析本质。我们沉点进修了主要思惟和十届全国*五次会议等。我们严酷按照胡*同志提出的勤于进修、长于创制、乐于奉献的要求，习、讲、讲邪气的准绳，一直把加强办事认识做为一切工做的根本，脚结壮地静心苦干。

　　3。正在工做中要开动脑筋，自动思虑，充实做好带领的参谋，积极为带领出谋献策，摸索优良的工做方式和思。

　　5、抓好校园文化扶植。改换了文化长廊，修复了，充实挖掘校园人文资本，以校园文化勾当为载体，以学生成长为底子，鞭策校园文化扶植，我们力图让每位学生正在高格调的校园文化的浸湿下，激发学生爱校、爱国感情，加强学生的名誉感和义务感。

　　5、严酷测验办理，确保测验查抄的可托度和权势巨子性。加强讲授质量，对期中、期末测验的办理规范化，做好出卷、监考、阅卷和质量阐发工做，认实研究阐发教取学环境，提出针对性的改良办法，将质量阐发落到实处。

　　学校平安办理工做“平安第一，防止为从，分析管理”方针，狠抓工做落实，积极巩固省“安然校园”，鼎力推进现患排查管理和平安专项整治，不竭提拔平安办理的规范化和科学化程度，为师生营制平安、协调、整洁的校园。因为工做成效显著，分担平安工做的凌志刚从任被市教育局评为学校综治平安方针办理先辈小我。具体做法。

　　放弃老不雅念和老思惟，罢休让学生进修，让他们正在平等、轻松的讲堂空气中进修。正在讲授中还多对学生进行感情立场和价值不雅的教育，教给他们的到了事理，用和爱心看待学生。

　　1、学校搬家至新校区后，起首敏捷摸清学校房产、电力、供水、收集、绿化及各类设备的利用和运转环境，为学校科学和精细化办理供给根据。

　　2、我们把平安教育纳入学校一般的教育讲授内容之中，日常平凡沉视对学生加强交通、糊口等平安学问教育，全面培育学生的平安认识和认识，提高学生的分析本质。开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为从题的教育练习训练勾当，不竭提拔全过程办理、全天候办事、全方位育人的程度。

　　对于每周教研勾当的具体环境都要进行记实，各教师认实做好每次教研记实，按时出勤，对听课记实及时查抄，对评课表述及时拾掇，使校本教研工做不竭改良，推进校本教研深切开展。

　　4、正在校长室的指点下加强了巡课办理，亲近关心各教师施行常规及各班讲堂讲授环境。对巡视过程中发觉的问题及时反馈。通过巡课轨制进一步规范讲授次序，确保各类讲授勾当有序进行。

　　2、沉视课题办理和指点，提拔办事档次。先后共同小学思品教研员、小学语文教研员、小学英语教研员、小学数学教研员、中学语文教研员等对课题尝试进行中期查抄指点或开题指点。统计了全县正在研的五级课题，较好的完成了由宜昌市科规办组织宜昌市‘’的五峰四个沉点课题的中期查抄陪检使命，五峰实中被评为课题查抄先辈学校，五峰实中的数学课题和渔关中学的化学课题正在市教研核心的课题查抄的综述中获得传递表彰。协帮教育局完成了宜昌市教育局“教育工做立异”两课题的申报工做的文字工做。协调完成了渔关小学语文课题市通信结题的前期工做。

　　第三，规范学校的收费行为，庄重收费规律，收费尺度，不答应以任何表面乱收费，做到收费尺度化、制、规范化，。

　　9、正在讲授、实践、研究的根本上，指导教师撰写教研论文，激励教师加入各级各类教育讲授论文、讲授设想评比勾当，本学期我校王德喷鼻和黄静教员正在全市初中物理技术大赛和理科讲授设想竞赛中榜上出名，别离获得了物理技术大赛和理科讲授设想竞赛一等；正在各级各类评比中，我校教师徐送春、王文明、王德喷鼻、赵喷鼻芸30多人次撰写的论文获省市县级论文竞赛大。

　　教职工是学校的细胞，丰硕教职工的业余糊口，创制协调优良的工做是办公室的另一个职责。正在上级带领的关怀下，办公室曾多次组织教职工的业余勾当，如：xx年3月8日组织女教职工座谈会、看*、看黄梅戏，并每人发一份留念品。本年五四节期间，我室协帮库校长组织全体青年教师到参不雅进修等。

　　4、我校教师本质提高，捷报频传。A、彭谷芳教员加入全市数学优良课评选勾当中荣获二等。B、余金萍被评为黄石市优良班从任。C、余金龙被评为大冶市优良班从任。D、朱端启被评为大冶市师德先辈小我。E、彭凯胜同志被评为家长学校先辈小我。F、余金萍被选市政协委员，朱端启、柯卑寅别离被选茗山乡党代表和代表。G、柯前进、邱平等12人正在国度级刊物上颁发论文，此中一等4人。H、余立正同志的讲授反思《喷鼻菱学诗》被市校本教研汇编收录颁发。I、自编自办茗中报。J、正在全乡七年级统考中，我校柯前进、张育红、余金萍等多人获得第一名。

　　学校党支部和行政班子以身做则，怯挑沉担，清廉自律，，正在全校及教师中起了表率感化，党风廉政扶植行之有效，建立成功通过市县查抄验收。

　　3、放松抓好批改、搞好各类测验。将语文学问、阅读锻炼、做文锻炼等连系。批改功课是讲授工做中不成贫乏的构成部门，通过批改功课能够领会学生对学问的控制环境。认实批改功课是语文组的沉头戏，为了提高学生的做文程度，两周批改一次大做文，批改时全批全改。全面领会学生的做文程度，讲评做文时能做到对症下药，切实提高学生的写做能力。

　　光阴荏苒，转眼间**高中开办已xx年了。正在20xx年来，正在公司带领的关怀下，正在学校带领的指点下，正在办公室几位同志的共同下，我们从命放置，加强进修，认实履行职责，全面提高本人的认识和工做能力，较好地完成了各项方针使命。但因为我校尚处开办初期，办公室的工做还有待完美，我们将为此做出长脚的勤奋。

　　别的，要从学生的现实出发，通过学生的进修、劳动、逛戏、糊口等各方面，系统地进行深切详尽的思惟道德教育工做。此中，班会课及思惟道德课是最佳的德育体例。我们知是糊口正在社会中的人，人取人之间就会有必然的感情，正在日常糊口中，就应对他们进行各类动人至深的熏陶、教育。

　　3、严酷施行省“五严”。严酷施行国度课程打算，学生每天一小时的阳光体育活动，推进学生本质全面成长。

　　高中三年，一千零二十个日日夜夜，这里有静心苦干的身影，这里有天实无邪的笑容；这里有的谆谆，这里有同窗的诚恳规劝。大概逆耳，可是相帮。已经面红耳赤，而今豁然和颜。不该铭刻相互错误谬误，须知长处愈加闪亮！勿以小恶而忘美，勿以小怨而忘恩。若是不抱成见，那么正在人的魂灵里必然可以或许发觉善良、诚笃和不凡的质量。

　　以讲授为核心，强化办理，进一步规范讲授行为，并力图常规取立异的无机连系，构成学生庄重、勤恳、求实、善问的优良学风。从点滴入手，领会学生的认知程度，查找材料，细心备课，勤奋创设宽松愉悦的进修空气，激发乐趣，教给学生学问，培育了学生准确的进修立场，构成优良的进修习惯及方式，使学生学得风趣，学得实正在，向40分钟要效益；扎结实实做好常规工做，做好讲授的每一件事，切实抓好单位过关及期中质量检测。

　　①协帮带领做好行政办理工做，组织召开全体教职工大会、中层干部会议、班子会议等。会前做好各类预备工做及会议记实，做到了保密和及时归档。

　　多年来，我校校园结构并不十分合理，做操，升旗，没有像样的操场，校园文化扶植亟待加强。本学期，我们抢抓机缘，鼎力争取投入，软化大操场，添加大灯，加长文化墙，增设宣传窗，此外，还校园其它设备，破费经费十万余元，学校面孔面目一新，校园愈加宽广亮丽，今天的关刀中学已然成为全县农村中学的窗口。

　　结业班工做是学校工做的沉中之沉。为了让每位学生成功结业、升入高中，学校次要带领都蹲挂初三，为初三把舵、保驾护航。为同一初三教师的思惟，期初就召开了06年中考暨07年中考带动大会，并正在学校经费很是严重的环境下兑现了06年中考，大大鼓励了教师的工做积极性。正在初三个体教师呈现思惟波动的时候，又及时了召解雇夕茶话会。除夕茶话会开得很是、成功。正在轻松、高兴的空气中，教员们集思广益，共商07年中考大计。会议使教员们认识到：教初三，就意味着要更多的小我时间和洽处；教初三，就意味着肩头多了一份沉沉的义务，由于我们要对学生、对家长担任，更要对学校的声誉担任。我们由于教初三感应充分，感应骄傲。

　　4、积极开展校本教研。为了让学生优良保守文化的典范做品，使同窗们从阅读典范中感触感染中汉文化的积厚流光。本学期学校继续正在初一二年级开展典范勾当。

　　为了加速实施本质教育的程序，全面提高教育质量，全面提高学生本质，表现“面向全体”的本质教育，我校积极开展各类竞赛勾当，如：做文竞赛、写字角逐、朗读角逐、数学学问竞赛、歌咏角逐、操角逐、田径选拔赛、书法绘画角逐等勾当。从学科上来看，勾当不但有语文、数学的角逐，还有体育、音乐、美术较劲；从形式上看，大部门勾当我们都尽量做到让学生全员参取，表现勾当的群众性和根本性，意正在通过各类丰硕多彩的勾当，开辟学生的潜能、成长个性特长，推进学校教育质量的全面提高。这些勾当，为特长学生供给了熬炼的机遇，让他们正在勾当中展示本人的特长，表现出成功的喜悦。

　　正在讲授方面，本人自始至终以认实、勤恳、不懈的处置讲授工做。认实按照学校讲授常规的要求做，认实加入备课组的集体备课勾当，以积极的立场上好每堂课，正在实践中切磋、落实新课程讲授。本人能认实施行“青蓝工程”，认实加入学校的进修培训和校内校外的讲授不雅摩勾当。正在讲授之余，本人也进行一些讲授研究，把日常平凡正在讲授过程傍边的所感所想及时总结成文字形式，这不只是一次经验的凝练，也是对讲授的再思虑，对本人讲授理论程度的一次提拔。

　　5、学生分析能力较着提高，一无所获。平安学问竞赛，我校张鹏飞、程万里、黄婷等同窗别离获。正在留念赤军长征胜利70周年角逐中，我校出现出了一批能说会道的好手。正在全国英语竞赛中，三(8)班吴宇桥同窗荣获全国二等、一(3)班鲁子见同窗荣获全国三等。鲁有达获省2等。功课评比中，张晓敏、黄婷同窗等别离获得好成就。

　　校长办公会、校务会、教师会一般化，及时向泛博教师传递环境，积极推进学校扶植。评优评先、晋职晋级、年度查核等，实行政策公开、前提公开、目标公开、过程和成果公开。让、兢兢业业、实绩凸起等实正优良的教员被推举出来，本年的教师节表扬、职称评审以及年度查核让所有的教员感应了公开、、公允，极大地调动了教员的工做积极性；严酷施行收费政策，切实削减不需要开支，对款待、用车、购物、保管、财政实行规范化办理，大数量物品采购集体会商决定，工会、教师代表参取采购，同时出力加强理财工做。

　　6、积极组织教科研勾当，除了开展进行一般的教研勾当外，我校面向结对学校大仪、xx中学成功举办了收集教研课，获得了取会教师的分歧好评，并正在全市进行了经验交换。

　　正在我八(3)班，后进生正在班中为数较多，能量也大，影响坏。因而，后进生是班从任的一项必不成少的根基功。起首要把热诚的爱赐与后进生、寻找出每位后进生进修弊端所正在。要做到从思惟上对他们不蔑视，豪情上不厌倦，立场上不，方式上也不克不及过于简单。要用本人对差生的一处热诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要长于发觉他们的“闪光点”。好比：正在讲堂上给他们创制前提，激励他们举手讲话，及时赐与必定、励。课外积极、，多取家长联系，有益于为他们创设一个健康优良的，也有益于班集体的扶植。

　　学校严酷遵照教育讲授纪律和学生身心成长纪律，鼎力推进本质教育，把科技、体育、艺术工做放到提高学校影响、提高学校出名度的高度看待。为此学校确立了“学校有特色，讲授有特点，学生有特长”的育人方针，全方位搭建学生协调成长的舞台。一学期来学校举办了师生体裁艺术节、田径活动会、书法绘画角逐、征联大赛、科技竞赛等一系列勾当，培育了学生的乐趣，提高了学生的分析本质。学校积极创制前提，合理操纵学校内部教师资本、场地资本和设备资本等，开辟了具有学校特色的校本课程——科技教育、楹联讲授、艺术教育，组建了跳舞、书画、剪纸、泥塑、篮球、象棋、乒乓球、科技、春联等乐趣小组，让学生凭着本人的乐趣快乐喜爱，展现、体验成功。

　　按单元办理轨制处事。严酷上、下班时间，即便是正在身体未便利的环境下，仍能苦守工做岗亭。感激汪文军教员正在化学阅卷期间，替我完成的工做；感激所有的教员正在我碰到坚苦时，通过分歧体例对我的理解、激励和认同。我感激大师。

　　④特邀湖南炎德文化实业无限公司董事长何誉军先生，外语特级教师、长沙市一华夏副校长高阳平先生来我校做教育经验交换，增加了教师见识，拓宽了教师视野。

　　一份耕作，一份收成。总之本年我的讲授工做苦乐相伴。此后我将本着“好学、善思、实干”的原则，自始自终，再接再励，把工做搞得更好。

　　本学期，学校的团队工做继续以爱国从义教育为从线，以行为规范的养成教育为沉点，通过完美“四项评比”和“晨午检”轨制，充实阐扬“坐”和“宣传栏”的感化，使“升旗典礼”、“两操”、“文明礼貌”等习惯成为学华诞常的盲目行为。以团员纳新为契机，我校积极开展新团员“宣誓”典礼勾当，让学糊口动中，遭到热爱团队的教育，从小树立弘远抱负。除夕，为了丰硕学生的假日糊口，我校特意为同窗们预备了一场场出色的角逐。三(8)班、二(1)班的“庆除夕、送新春”从题角逐，出色纷呈，深深地吸引了同窗们，让他们渡过一个难忘的节日。

　　5、积极开展课题研究。我校本着向科研要质量、以科研促成长的，积极激励教师投身学科课题研究工做。

　　8、积极共同市教研室开展省物理近程收集培训现场查核、初中物理尝试技术角逐、初中理科优良尝试讲授设想评选。

　　学校朝上进步组织教师和学生加入各级各类勾当和竞赛并获得了多个大，如泰州市分析实践说课角逐，泰州市数学团队教研角逐，中华典范，中学生取社会角逐，恒源祥杯做文大赛，江苏省初中数学文化节初赛和复赛，汉听大赛，成语大赛，书喷鼻伴成长角逐，师生共读英语学问竞赛，译林杯欢喜英语学科竞赛等，一方面推进了教师的专业成长及学生的全面成长，另一方面提高了学校的出名度，擦亮了学校的品牌。

　　过去的一学年，我校各项工做成就凸起，学校办理已成模式。然而，正在新的汗青前提下，面临三校合一所带来的质量、平安和经济压力，旧的办理模式已不克不及完全顺应学校的成长，因而，我们连系现实，不竭优化学校办理。

　　我操纵课余时间取学生扳谈，领会他们进修、糊口等环境，经常到班级看看他们的规律、卫生情况，如许，改善班从任取学生关系，使之愈加和谐、协调。

　　本人力争正在每节课前细心研读教材然后制定具体的讲授方案，正在教每一节课前，细心预备、认实备课，充实领会学生的进修情况，做到讲授中对症下药，不打无预备之仗。从一学期的讲授环境来看结果较好，学生的各项本质有较大的提高。讲授中，备课是一个必不成少，十分主要的环节，备学生，又要备教法，备课不充实或者备得欠好，会严沉影响讲堂氛围和积极性。因而，每天我都用大量的时间正在备课之上，认认实实研究教材和教法，不合错误劲就不收工。虽然辛苦，但事明是值得的。一堂预备充实的课，会令学生和教员都获益不浅。例如我正在教学《血肉建长城》时候，这课的从题是“抗日和平”，讲授难度比力大。若是标新立异地教学，学生会感应坚苦和沉闷。为了上好这堂课，我认实研究了课文，找出了沉点难点，预备有针对性地讲。为了令讲授活泼，不沉闷，我还为此预备了大量的感性材料，以一条谜语导入新课。讲课时就胸有成竹了。学生出格用功，讲授结果十分抱负。由此比拟可见，认实备课对讲授十分主要。为了这一方针，我做到了课前认实研读教材，进修新方针，细心设想教法，指点，认实落实上课，功课，，复习，单位检测等环节的工做，做到超周备课，功课全批全改，不按时抽查学生的和回忆。通过单位检测调查，评价学生的进修环境，反馈讲授结果，使汗青课讲授质量大幅度提高。

　　4、学校食堂实施定点采购轨制，杜绝平安现患；饭菜售卖以办事师生为旨，品种丰硕，价钱合理，获得了全体师生的遍及承认和奖饰。

　　2、优化平安办理。按照安然公司潘协保董事长的要求，三校合一后的关刀中学给云溪学生零丁办班，九年级高冲学生也因归并通知来迟而零丁成班，各区域学生之间天然发生了处所从义和各类矛盾，加之初中和小正在一路，小学校门为社会人员的进入供给了便利，我校平安办理压力严沉。为此，我们加大了班从任办理力度，加强了校务值日，设置了四个门卫，学生凭证收支，成立了校园平安巡查队，对周边网吧、逛戏厅进行午间、晚间一日两查。成立了平安现患排查组，对交通、电、住宿、饮食等方面的平安现患进行详尽的排查，及时整改，召开了法制教育大会。此外，我们还发放和了《告周边村平易近书》，争取了社会对学校平安工做的鼎力支撑。

　　③开展了各学科教师的示范课勾当，特邀市教育局带领、专家莅临指点。此项勾当展示了我校教师的风度，获得教育局的充实必定。

　　2、学校强化教师培训工做。学校积极自动共同从管部分抓好教师的继续教育工做，支撑、激励教师加入提高学历条理、营业程度、教研能力的培训，保举教师加入上级组织的各类培训和进修，本学期我校派出的各级各类不雅摩、培训进修的教师达到了三分之一以上，为教师接管新的教育创设平台，拓宽了教员的眼界，丰硕了教师的专业学问，提高了教师的讲授技术程度。

　　跟着新课程的逐渐推进，人们越来越注沉教师的反思取步履研究的主要性。讲授反思是教师对本身讲授工做的查抄取评定，是教师拾掇讲授结果取反馈消息，当令总结经验教训，找出讲授中的成败取不脚的主要过程，常写讲授反思，对教师提高本身程度、优化讲授是行之无效的法子。正在日常的讲授中我校很是注沉这一环节，要求每位教师认实做好讲授反思的记实。

　　学校确定德育工做方针，制定学校德育工做规划和实施打算。分化方针使命，提出方针要求，明白分工、职责；制定德育工做规章轨制；协调全校性教育勾当；加强对学校各部分德育工做查抄取考评；总结经验、树立典型、实行惩。搞勤学校文化扶植，抓好校风、教风、学风扶植，学生正在优良的学校文化中健康成长。确定德育研究课题，成立学校班从任工做研究室，支撑开展德育专题研究，提育工做程度。

　　2、逃求讲堂讲授无效性。加强教育新政下的教育讲授工做的研究，逃求讲堂讲授无效性，加强讲授的针对性、规范性和科学性，“四个无效”，即“实施无效备课”“无效讲授”“无效功课”“进行无效”。让“无效”成为师生的配合逃求，覆灭无效，削减低效，逃求高效，加强讲授效益。

　　学校由多个处室形成，各个处室的协调成长是学校工做成功运转的主要。从办公室的本能机能阐发，组织协调是办公室各项工做的主要构成部门。我室正在上一年度中曾协帮遍地室组织过多场勾当，如：xx年10月，协帮政教处、教务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵角逐，取得成功。

　　按照市委从题教育工做专班的要求，我校结实跟进了“不忘初心，服膺”从题教育勾当。学校党委以进修教育、查询拜访研究、问题、整改落实为沉点办法，组织党委全体及行政干部到市委党校、市藏书楼加入了“进修夜市”勾当，校内组织了各支部进修读书、调研交换勾当，组织全体赴羊楼洞烈士陵寝开展了红色保守从题教育勾当，赴陆水河滨开展清扫垃圾意愿办事勾当。

　　学校颠末校本培训、师德师风排查、楷模教师先辈事迹宣讲等路子，鼎力社会从义焦点价值不雅，并践行依教，敬业爱岗，为人师表，教书育人的教师职业规范。组织教师进修《关于管理学校退职教师处置有偿家教的实施看法》《师德师风扶植专题片》等材料，开展师德师风警示教育，举行师德师风向社会公开勾当，连系区评断教育年开展学生评教师、家长评学校、教师评带领的三评勾当，推进师德师风扶植，使所有教师把生不雅、价值不雅、世界不雅这个总开关，建树优良师表抽象，提高学校佳誉度。

　　1、我校本期的校本教研采纳教师自从进修，课题研究，集中切磋，讲授反思，讲授会商，讲授不雅摩，案例阐发，技术锻炼、听取专家看法等多种形式进行。

　　讲授中，认实施行学校教育讲授工做打算，把新课程尺度的新思惟、新和讲堂讲授的新思、新设想连系起来，改变思惟，不竭摸索，收到很好的结果。讲授之余，我积极摸索，积极自动取语文讲授组的同事们会商交换经验，不竭更新本身讲授认识和学问布局。

　　一年来，本人能按要求进修相关科学成长不雅等党的主要理论文章，能按科学成长不雅勾当的要求盲目记笔记，做摘录，写，反思本人的工做行为符不合适科学成长不雅的要求。为国度界性的经济危机面前所表示出的大智大怯兴高采烈，为两岸和平历程的大迈步由衷的欢快，为新疆的*。能积极加入各类进修和单元组织的权利劳动。忠实党的教育事业，正在工做中，顾全大局，以提高五峰教育质量为己任，把履行本人的职责取五峰教育的成长一直的联系正在一路。同时，认实进修《宜昌日报》科教版、《宜昌教育》等教育报刊，力图使本人的教育思惟不掉队，不保守。正在本年的帮残日中，用现实步履帮帮一名残疾人。能带病工做，不衬着，不衬托，低调处事，尽量少麻烦别人和单元。

　　1、积极成立学校平安防备机制，成立健全学校平安现患按期排查、平安预警、督查、环境传递、应急措置、义务逃查轨制，完美校园平安突发事务应急预案。经常性开展平安方面的现患排查，防患于未然。同时要阐扬社会的感化，鼎力加强校园治安防控系统扶植，全面落实治安分析管理各项办法，确保校园周边次序优良，师生共建、警校共建安然校园。

　　一直把评价做为全面调查学生的进修情况，激励学生的进修热情，推进学生全面成长的手段，也做为教师反思和改良讲授的无力手段。

　　学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、推进成长”做为每一个班子逃求的方针，也做为查核班子的次要根据。要求带领干部以身做则，率先垂范，要为全体教师树立一面旗号，凡要求教师不做的，本人起首不做；要求教师做到的，本人带头做到，邪气，引领连合泛博教师构成积极向上的空气。具体要求班子要带头深切讲授一线，带头恪守学校规章轨制，带头履行职责，同时要求班子既要明白分工，各司其职，但同时又勤奋做到分工不分炊，构成了一支有大局不雅念、带头施行学校各项规章制、连合协做、清廉自律、工做勤奋的强无力的带领集体。

　　本期初， 学校正在选定班从任之后，又将全体教师按带课环境分派到各班做为班级义务教师，取班从任一路配合承担班级办理义务。并“办理就是办事和指点，办事和指点的目标正在于推进成长”的办理，工做中各有侧沉、又分工协做，成立集中进修轨制和例会轨制，集体研究、决策学校的各项工做。确立“双从体育人”，即教师是教育工做的从体，学生是进修勾当的从体，两个从体正在分歧层面彼此推进、配合成长的办学思，充实卑沉教师和学生的人格，注沉教师和学生的参取认识，为搭建双向交互平台，我校进行了“家长问卷查询拜访”和“学生问卷查询拜访”。让师生参取学校办理，充实阐扬仆人翁感化。

　　7、继续开展“千校万师”送教勾当，学校选派扬州市学科带头人余启宏等教师赴徐州新沂阿湖中学支教，实行优良资本共享。

　　3、严酷财政轨制，严酷施行管用分手，采用分手，办理，阳光操做。对于采购做到阳光操做，全过程置于职代会的监视之下；对于保管做到台账齐备，账目清晰。

　　2、落实常规讲授，规范讲授行为。次要采纳了如下办法：一是成立常规讲授月查抄轨制，按期发布讲授；二是启动了常规讲授周查抄轨制；三是开展每周“一堂课”勾当；四是组织进行常规讲授落实办理月勾当，规范教师的讲授行为、学生的进修行为。

　　学校严酷遵照教育讲授纪律和学生身心成长纪律，鼎力推进本质教育，把科技、体育、艺术工做放到提高学校影响、提高学校出名度的高度看待。为此学校确立了“学校有特色，讲授有特点，学生有特长”的育人方针，全方位搭建学生协调成长的舞台。一学期来学校举办了师生体裁艺术节、田径活动会、书法绘画角逐、征联大赛、科技竞赛等一系列勾当，培育了学生的乐趣，提高了学生的分析本质。学校积极创制前提，合理操纵学校内部教师资本、场地资本和设备资本等，开辟了具有学校特色的校本课程——科技教育、楹联讲授、艺术教育，组建了跳舞、书画、剪纸、泥塑、篮球、象棋、乒乓球、科技、春联等乐趣小组，让学生凭着本人的乐趣快乐喜爱，展现、体验成功。

　　一学期来，我校一直以、“_”主要思惟、科学成长不雅为指点，以党的十九大为指针，安稳树立和全面落实科学成长不雅，取时俱进，开辟立异，以提高教育讲授质量为核心，以“创特色、提质量、树抽象”为工做沉点，正在上级教育从管部分的关怀指点下，正在全体教员呕心沥血、、兢兢业业的辛勤耕作下，正在全校学生勤恳吃苦、努力拼搏、不懈的勤奋奋斗下，我们市三中各方面的工做均取得了长脚的前进和优异的成就，完成了学期初所提出的各项方针使命。现将一学年来的工做总结。

　　4、积极开展校本教研。为了让学生优良保守文化的典范做品，使同窗们从阅读典范中感触感染中汉文化的积厚流光。本学期学校继续正在初一二年级开展典范勾当。

　　以上是近年来学校工做中所取得的一点微不脚道的成就，当然工做中还有不少不尽人意之处，此后我们将紧紧依托泛博教职工，进一步加强内部办理，强化品牌认识，优化办学，提高办学质量，提拔办学条理，以鞭策学校事业更好更快成长，为三中的成长做出本人应有的贡献。

　　4、加强平安查抄，防备于未然。加强了平安设备的查抄和整改力度，对平安设备的运转情况不时查抄，及时消弭现患。我们按期对校舍、教育讲授设备、食物卫生、电、消防设备等进行大查抄，排查现患，随时传递。对存正在现患的方面及时整改，本学期我校实现了平安零变乱。

　　20xx年秋环绕落实市委、市关于我校扶植取成长的指点思惟，我校政教处以文明礼节教育为从线，以学生德育从题教育勾当为载体，以扶植学校特色、打制特色学校为方针，进一步提拔学风校风扶植，推进学校德育工做全面成长。

　　8、积极共同市教研室开展xx省物理近程收集培训现场查核、初中物理尝试技术角逐、初中理科优良尝试讲授设想评选。

　　3、沉视进修，无视差距。本学年度我外出进修三次，我能爱惜每一次进修机遇，把每一次进修机遇都当成提拔的主要手段。我所处置的是化学、生物的教研，虽然本人正在这个专业上有着十年的一线讲授履历，但跟着新课改的实施和推进，本人需要进修，更新，改正的工具良多，取一线教师是正在统一程度上的。要正在理论上让别人信服，正在指点上有现实意义，感受有很大的压力。这就需要本人不竭的外出加强进修，从书本上学，从所指点的同事那里配合窗。正在本年宜昌市召开的化学高考备考会上，有十二名化学教师参会，是近几年来五峰市级化学教研会最多的一次，教员和本人收成良多，为全体的提高感应欢快。只要化学教员们程度都高了，本人才会坐的更高。本年的全县化学中考绩绩比力抱负，有几个学校打电线﹪以上，这当然这要归功于辛勤和役正在一线、沉视使用和推广，勤奋为师生搭建成功的舞台。采花中学孟祥海、汪应柏教员正在客岁10月底举行的湖北省化学“尝试立异大赛”中表示优异，荣获湖北省一等。该立异尝试曾于年9月正在当阳举行的宜昌市化学立异尝试的选拔赛中获一等。这是五峰化学教育的冲破，也是正在开展的理化生立异月勾当中出现出的先辈典型。正在年开展化学、生物学生学科竞赛中，有一人次获国度一等，数人次获省级一等，二等。

　　1、积极成立学校平安防备机制，成立健全学校平安现患按期排查、平安预警、督查、环境传递、应急措置、义务逃查轨制，完美校园平安突发事务应急预案。经常性开展平安方面的现患排查，防患于未然。同时要阐扬社会的感化，鼎力加强校园治安防控系统扶植，全面落实治安分析管理各项办法，确保校园周边次序优良，师生共建、警校共建安然校园。

　　1。每周一次行政干部会议，每二周一次全体教师会是我校日常工做的大事，我室持久 做好会前预备工做，会中记实工做和会后的保密及归档工做。

　　本学期，三校合一，坚苦沉沉。卢校长上任伊始，便以校为家，当即开展查询拜访研究，充实阐扬校委会感化，从软化轨制入手，杂乱无章开展学校工做。

　　8、操纵从题班会，加强教育学生。此中初一年级(7)班举办的“红领巾心向党——感触感染你的爱”的从题队会，极具传染结果。颠末一学期的教育培育锻炼，各班级学生体操划一齐截，眼保健操认实到位，上下楼梯等待礼让，升旗典礼进退场有序、认实，列队等待就餐，穿戴朴实得体，举止文明礼貌，班级文化漂亮温暖，宿舍内务整洁，按时寝息等都曾经成了我校学生的盲目行为。正在优良校风的培育下，正在教员们的辛勤勤奋下，学生优良的进修习惯也已逐渐养成，优良的班风学风也曾经正正在构成，绝大大都同窗放松了正在校的早读课、午休、晚自习之前的一切时间认实进修，实正养成了晚上进校就进班，进班就读书，半夜进班就业、看书进修的优良习惯。

　　一方面，我次要加大了对学生自治自理能力培育的力度，通过各类体例，既留意指点学生进行教育，让学生正在认识的根本上发生朝上进步心，逐步构成优良的思惟行为质量；又留意指点学生若何进行办理，培育他们多方面的能力，罢休让他们设想、组织各类教育勾当，正在勾当中把教育和文娱融入一体；还留意培育学生的办事的能力，让学生学会规划、料理、调控本人，使本人正在集体中成为班集体的扶植者，而不是负担。正在这点上，出格要提一提的是班干部的选用，这是让学生自治的主要路子。班从任的办理代表的是学校的办理，非论班从任若何平易近人都带有不容质疑的权势巨子性，也不免有不被理解和接管的时候，通过班干部的协调，往往可以或许取满意想不到的结果。班干部起的是协帮班从任办理班级的感化，他们接管班从任的指点，又及时向班从任反馈班级环境和同窗们的思惟动态；他们分工办理班级的各项事务，同时又是一个连合合做的全体。选好班干部，不单有益于班级办理，并且有益于全体学生配合成长。培育学生担任班干部，是培育学生能力、提高学生本质的一种很无效的方式，如培育其组织能力、办理能力、社交能力、言语表达能力等，还可培育其关怀集体、关怀他人、乐于奉献、积极朝上进步等优秀的思惟质量。多培育班干部有益于大都学生全面成长。通过班干部办理班级，让学生自治自理，却不等于班从任能够完全不睬，这关系到班从任的指导、指点和调控问题。当学生对工作的理解不分明，对班级事务的处置不佳妥，不克不及构成准确的导向、告竣共识的时候，班从任就该当及时的赐与指导和指点。现实上，班级的严沉决策都该当由班从任来决定。要晓得，班干部的经历和能力正在目前仍是无限的，有些义务也是做为学生的他们所承担不了的。只要班从任做好宏不雅的调控，做好班级的带头人、领人，把好标的目的关，才有率领学生不竭前进不竭成长，推进他们全面成长，健康成长。

　　正在一年中本人担任一个班级的第二班从任教员，执教5个班级的思惟道德，一礼拜10节课，工做认实担任，积极加入学校、学科的各项会议、勾当，没出缺席和病假。

　　4。积极取带领进行交换，但愿带领能及时对我们的不脚进行，使我们的工做愈加完美，正在现有的根本上更上一层楼！

　　正在讲堂讲授中，力图让学生“感乐趣”，使学生正在语文进修中享受进修的乐趣，培育学生的语文素养。注沉提高讲堂效率环节，采纳矫捷多样的讲授方式，活学活用。进修近程教育手艺理论后，我连系学生现实，采用了“表示性讲授方式”，正在讲授中教师为从导、学生为从体、锻炼为从线的准绳，勤奋调动学生的积极性，极大地激发学生的进修乐趣，让学生正在愉悦中学到学问，提高能力。阐扬学生的客不雅能动性，积极性。提高讲授效率，降服讲授的盲目性、随便性，必然程度上提高了讲授质量。

　　跨过六月，我们手握长剑，前方烽火四起，大概回会有些许踟躇，但已箭正在弦上，我们别无选择，唯有抡起长剑，手刃高考！即便汗泪交加，我们也要极力而为。也许正在十年、二十年之后，我们会忍不住起昔时的决心取怯气。

　　1、优化讲授办理。三校合一后，云溪、高冲大量学生(特别是优生)流失或转学，给我校带来了庞大的质量压力，面临这一形势，我们从“不放弃每一个学生”的思惟出发，当即优化讲授办理，加大培优转中帮困力度。为防止部门教师放弃中等生和学困生，正在讲授月查中，我们要求教师将任讲授科的教案、所有学生的功课和单位测试卷及功课批改记实、记实全数搬到指定地址(桌上均贴有教师姓名)，教务处组织行政人员、备课组长、教师代表和学生代表加入讲授查抄，查抄成果及时传递，既有文字描述，也有品级评估，成果间接取绩效工资挂钩，取优良教师月评挂钩。此外，为加强校本教研，提高讲堂讲授效率，推进教师专业成长，我们开展了以学科组为单元，以充实使用远教资本，打制高效讲堂为方针的四课勾当，勾当开展善始善终，绘声绘色，富有实效，通过集中评课，各教师可以或许认识本人的长处和不脚，找到了不竭改良的标的目的。

　　开展校本教研勾当，其目标是为了提高全校教师的理论程度和分析本质，推进教师的专业成长及教育不雅念的改变，激发教师的进修热情和参取研究的乐趣，加强教师把握教材的能力和使用现代教育理论的认识，使教师能充实使用现代化教育手段进行教育讲授勾当，实现教师脚色的改变和讲堂讲授的优化。为了达到这个目标，我校制定了一系列的校本教研打算方案，并由专人担任，加强对学校教师的教研指点和办理监视。

　　回首方才过去的蒲月，灾难取骄傲、爱心取顽强、连合取奋进，我们伟大的祖国果断地向前迈进着。哪怕震动扯破大地，但有举国出手来相帮。其时大师纷纷解囊，你十元我五块，以至还有李恒、宁绍博、邓思明等同窗捐款达50元、100元以至200、300元，还有卢佳智等同窗组织义卖捐款。地动无情，有爱，举国共患难，万家同悲欢。有如许一个连合的平易近族，我们该当感应非常的骄傲，我们没有来由不相信中华平易近族将耸立于世界平易近族之林？。

　　譬如招生工做。客岁开办鄂高时，我做为学校的一，从起头的申请办学，到后来的派发宣、粘贴宣传告白，再到上门走访，最初终究为我校贡献了大量生源。

　　1。因为时间关系，工做前提和人员放置上的，办公室的各类规章轨制还不敷健全，有些工做展开得不敷具体深切。

　　7、继续开展“千校万师”送教勾当，学校选派扬州市学科带头人余启宏等教师赴徐州新沂阿湖中学支教，实行优良资本共享。

　　2、我校体育成就凸起。正在全市中学生田径活动会上，我校代表队得分夺旗，总分进入全市第九名兼获文明对。余云欢一人独得9分。

　　6、开展各项无益的德育从题勾当。如：拔河角逐、踢毽跳绳角逐、操角逐、教师节征文角逐、入团宣誓、书画角逐、大合唱角逐、便宜贺卡角逐等，正在勾当中指导学生，熬炼、教育学生。

　　回眸年秋季，岁月如歌，令人难忘。一期以来，我们高举理论和的主要思惟，积极摸索办理新模式，沉现实、抓实事、求实效，正在深化教改、依校和全面提高讲授质量上做了无益的测验考试。现总结报告请示如下？。

　　9、正在讲授、实践、研究的根本上，指导教师撰写教研论文，激励教师加入各级各类教育讲授论文、讲授设想评比勾当，本学期我校王德喷鼻和黄静教员正在全市初中物理技术大赛和理科讲授设想竞赛中榜上出名，别离获得了物理技术大赛和理科讲授设想竞赛一等；正在各级各类评比中，我校教师徐送春、王文明、王德喷鼻、赵喷鼻芸30多人次撰写的论文获省市县级论文竞赛大。

　　总之，我要准确的教育方针，留意工做方式，慎密连合正在学校带领的四周。班从任工做就会迈上一个新的台阶，取得丰盛的。

　　本学期，我校“先学后教、当堂锻炼”的教研形式，以课程实施过程中教师所面临的各类具体问题为对象充实阐扬学校、教师和教研的感化，把日常讲授工做取讲授研究融为一体，正在注沉教师小我进修和反思的同时，出格强调教师集体教研的感化，强调教师之间的专业、协调取合做，互相进修，相互支撑，配合分享经验。学校为教师之间进行消息交换，经验分手和专题会商供给平台，科学和脚踏实地的立场，营制求实、务实、严谨的教研空气，正在学校带领和全体教师的配合勤奋之下，我校的校本教研工做开展得如火如荼，取得显著的结果。

　　可以或许认实贯彻党的根基线方针政策，做为教师，系统地接管了“连结员先辈性教育”培训勾当，理论进一步加强，党性有了进一步的提高；，兢兢业业，具有强烈的义务感和事业心，积极自动认实的进修专业学问，工做立场规矩，认实担任。

　　这学期的讲授，实属辛苦。取得了本人对劲的成就。但还有一些不脚。因为加入工做时间较短，工做经验不脚，讲授思有待于进一步伐整，对本人的要求进一步加大，还得放松时间充电，不竭提拔本人的理论本质和营业程度。正在讲授沉心、学生根柢上还要进一步加大气力继续深切。

　　学校加强德育步队扶植，成立学校德育工做带领小组，正在德育工做带领小组的带领下，成立了由政教处、大队部、年级组、团委、学生会、班从任、家长委员会构成的德育工做收集，笼盖了学校的各个层面。成立了家长委员会、学生会、家长学校、社区组坐等育人布局。加强班从任办理和师德教育，制定相关轨制和打算，明白并落实教书育人、办理育人、办事育人的岗亭职责，按期查核，查核成果取班从任惩、评聘、利用等挂钩。

　　以上是近年来学校工做中所取得的一点微不脚道的成就，当然工做中还有不少不尽人意之处，此后我们将紧紧依托泛博教职工，进一步加强内部办理，强化品牌认识，优化办学，提高办学质量，提拔办学条理，以鞭策学校事业更好更快成长，为三中的成长做出本人应有的贡献。

　　通过全体教师的配合勤奋，学校讲授工做取得了全面的丰收，期中测验以及市教育局组织的讲授质量抽测中我校各年级成就均居全市前列，学生竞赛成就喜人，一多量学生获正在仪征市做文竞赛中获，娄婷婷、包婧月等同窗还正在省做文竞赛中获得大，朱沁同窗获得了“金钥匙”竞赛省特等。

　　5、沉视常规，按秋教研工做沉点和相关完成了相关工做。联系下乡学校十二所，收齐了视导的相关教研材料。

　　颠末全体师生的配合勤奋，我校的教研工做取得了较好的成就，正在新的学年里，我们要承继上学年教研中的成功做法，罗致成功经验，不竭改良。使集体备课经常化，校本教研制，先学后教、当堂锻炼教研常规化。正在备课上，采用同科集体办公，集体备课的方式，每一节都要集体研究，把讲授中的迷惑处理正在集体备课中，把讲授中疑问问题以表格的形式拿到教研组去研究，通过研究，制定出处理问题法子和办法，使问题获得处理。使我校的教研工做构成本人的特色，走出适合我校现实的校本教研之。我们相信没有最好，只要更好。

　　⑤认实组织了咸宁市高中地舆优良课展评勾当，我校地舆教师刘少斌荣获咸宁市一等，此次勾当展现了我校风貌，推进了教研教改工做。

　　2、逃求讲堂讲授无效性。加强教育新政下的教育讲授工做的研究，逃求讲堂讲授无效性，加强讲授的针对性、规范性和科学性，“四个无效”，即“实施无效备课”“无效讲授”“无效功课”“进行无效”。让“无效”成为师生的配合逃求，覆灭无效，削减低效，逃求高效，加强讲授效益。

　　5、校园、勾当形式多样。校园开设了早间旧事、体育专栏、文化星空、片子热评、红色宣讲等紧跟时代、切近师生糊口的多个栏目；朗诵社、英语话剧社、美术社、脚球社、乒乓球社、排球社、手工制做社等学糊口动的开展如火如荼，丰硕了校园糊口，提拔了校园文化档次。

　　1、“每日一课”的抽课和排闼听课相连系的轨制，使讲授查抄走进讲堂，要求45周岁以下的教师每学期必需上公开课一节。

　　1、学校工做结实有序、杂乱无章， 正在各级组织的查抄中，均受好评。正在9月6日全市组织的开学工做查抄评比中，我校开学工做送来了优良的场合排场，工做平稳、一般有序。教师到位上岗率达100%、学生到位率正在97%以上。师德裆案，以其同一、划一、完整、充分、规范，深受查抄组好评。正在全乡量质化方针查核中，我校排名第 2 。出格是正在教师备课和工做手册的填写中，汪红英、黄朝升、陈秋容，榜上出名。正在全市期末工做分析查抄中，我校教育配备、普九材料、家长学校建立工做住了查抄，出格是平安工做结实无效。我校制定的平安告急预案和义务状被查抄组做为经验，口碑甚佳且收集。正在建立大冶市文明单元的查抄中，我校一举过关，深受市文明办的好评，拍案叫绝。

　　2、平安工做常抓不懈。召开楼管员及保安工做会，明白卫生、规律、平安工做要求；对体质学生进行排查、汇总并签定和谈书；落实了护校队放哨取晚返查寝轨制；及时印发《学生平安告家长书》；签定全体教职工岗亭平安义务书，让平安工做不留死角；认实组织了全校学生应急分散练习训练及防恐防暴平安练习训练；严酷门卫办理，严酷学生、校外人员进出校门办理；成立了学生返校安检工做常态化办理机制。

　　吃苦挖掘拓展学问沉点范畴，结实备课。我正在备课时，采用收集、教材和教案等相联系的方式并用，使得讲授时不竭拓展和随手。正在备学问的同时，还要备人，不竭加强“以报酬本”的讲授扶植。通过一个学期的的接触，根基控制所教班级语文学科的全体程度，领会学生的现实程度，对症下药。

　　5、抓好校园文化扶植。改换了文化长廊，修复了，充实挖掘校园人文资本，以校园文化勾当为载体，以学生成长为底子，鞭策校园文化扶植，我们力图让每位学生正在高格调的校园文化的浸湿下，激发学生爱校、爱国感情，加强学生的名誉感和义务感。

　　分歧时代有分歧的国情，我校现正在也有特殊的校情。学校开办只要一年，各项工做尚正在起步中，有的以至处于的境地，需要全校每位同志的配合勤奋，办公室也没有置身事外，而是亲近关心，积极参取，自动承担义务。

　　1、建章立制，确保讲授工做有序可循，确保讲授工做稳步推进。教务、教科处目前已制定了本学期讲授打算、常规讲授办理、校内绩效工做查核、讲授质量发放等一系列轨制、方案。

　　三年同风雨，千日共患难，虽无血缘亲，却比四肢举动情。不管多艰险，只需合理守规，我们当两肋插刀。情投意合，任凭风波再高，定能驶向彼岸？。

　　本学期，我校充实操纵培训资本，多渠道进行教师培训。我联校曾多次请县教育局教研专家来我校对教师进行法培训，营业理论培训。充实操纵校本教研进行讲堂讲授培训，新课改经验交换等，学校为各科教师供给外出培训进修的机遇，拓宽任课教师的学问面。

　　6。及时加入市教委及其它上级部分的勾当，及时领会和传达上级，完成上级交接的各项使命。如：组织职工加入卫生防役坐的体检等。

　　②举行了师表态课，加入此项勾当的师既展现了各自的特点、长处，也了不脚之处，为此后有针对性的改良工做、提高讲授程度奠基了根本。

　　正在市委市的关怀关怀下，正在教育局的准确带领下，正在全体车高人的勤恳勤奋下，车埠高级中学实现了两校归并的平稳过渡，现就开学以来学校各项工做总结如下？。

　　基于以上的不脚，正在此后的工做中，我们将通过多种培训手段和励办法指导教师不竭地进修，同时，把新课程中呈现的问题变成科研使命，组织教师进行研究和摸索；进一步落实聘用制，采纳差额形式聘用。引进人员畅通，调动教师积极性和合作性。树立合做中合作，合作中合做不雅念；加大讲授惩比例，拉开档次；激励、督促泛博教师盲目参取办理。

　　4、加强学生干部步队扶植、提高学生自从办理程度。加强对学生干部和团员培训，提高学生办理能力和阐扬其榜样辐射感化。

　　以上是本人对本学期的教育讲授工做的总结，工做中也有疏漏和不脚，正在当前的讲授中要不竭的勤奋，力图更上一层楼。

　　4。完成本学期创办公的档案收集、拾掇和归档工做，并监视学校其它处室的相关工做，完成各项统计报表的工做。

　　20xx年开学至今，办公室正在校长的间接带领下，正在遍地室的鼎力支撑和帮帮下，紧紧环绕学校的工做从题引领师生健康成长，成立常规运转的无效机制，建立协调教育生态开展工做；以讲授为核心，以推进学生的成长、教师的成长、学校的强大为底子，取全校师生一路连合拼搏、积极朝上进步，较好地完成了学校的各项工做，总结如下。

　　新的一年有新的景象形象新的方针，我们必然会正在公司、学校带领的带领下，办公室人员以报酬本的的准绳，加强进修，环绕学校核心工做和沉点工做，成立合理的办理轨制，协调好遍地室、各教职工之间的关系，为学校的健康协调成长做出更大勤奋。

　　1、做勤学生的思惟工做，培育学生优良的质量，净化学生的心灵，勤奋培育德智体全面成长的人才。做勤学生的思惟工做从两方面入手，一是注沉班会，开好班会；一是注沉取学生的思惟交换，多取学生交心。注沉班会，开好班会，为的是正在班中构成准确的导向，构成优良的班风学风，为学生供给一个优良的大，注沉的是学生的共性。共同学校各项工做，我们班积极开展了很多无益于学生身心健康成长的勾当，让学生正在勾当中明事理、长见识。高中的学生曾经是十七八岁的人了，良多事理都大白，但自大心也很强，间接的换回来的可能是思惟的背叛，操纵班会课对学生进行思惟教育的益处，就是避免枯燥反复的而惹起学生的反感，容易为学生接管，能切实帮帮学生思惟上的恍惚认识，提高学生的思惟境地。我开班会不必然要等一节完整的课，操纵一些细碎的又不影响学科进修的时间开短小精壮的班会也能取得优良的结果。不必长篇大论，班从任把及时发觉的不良思惟的苗头开门见山地指出来，对事不合错误人，进行警示性的指导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思惟覆灭正在萌芽阶段。注沉取学生的思惟交换，多取学生交心，沉视的是学生的个性和因材施教。我常操纵课余时间和学生促膝交心，及时对学生进行针对性的教育。正在这个时候，我就是他们的好伴侣，尽量为他们排忧解难，也正因如斯，我获得了班上学生的爱戴和信赖。

　　3、正在平安学问竞赛和“我读书、我欢愉”征文角逐中，我校吴宇桥、段鹏等多名同窗荣获二、三等。

　　3、严酷施行省“五严”。严酷施行国度课程打算，学生每天一小时的阳光体育活动，推进学生本质全面成长。

　　2、加强理论进修。校本教研是教师本身成长内存的必然要乞降最佳路子之一，教师是间接的受益者，教师的积极自动的个性化教研就来历于校本教研，教师要进修前沿教育理论，控制多手艺辅帮讲授，沉视学科整合，教师小我要积极投身到校本教研之中，只要如许，才能提高本身的教研程度。

　　本学期，为了丰硕学生的课外糊口，挖掘学生的潜能，培育学生多方面的乐趣和立异、实践能力。本学期，我们组织学生旁不雅了片子《开学第一课》，学校继续认实组织和开展了音乐、书法、文学、篮球、绘画、电脑等各类乐趣小组勾当，大大活跃了校园文化空气。持续两天的冬季活动会规模浩荡，项目浩繁，100米、200米、400米、须眉3000米、女子1500米、4×100米接力、60米送面接力、跳高、跳远、铅球、乒乓球、拔河，学生热情弥漫，集体荣誉感大大加强，除夕晚会、师生篮球赛，勾当开展如火如荼，为泛博学生宣扬个性，阐扬特长，供给了一个宽广的用武平台。

　　我校的档案工做是一个示范窗口，学校归档工做一曲以来都做得很好。学校档案室正在人手不多的环境下，加班加点及时完成学校各类档案材料的拾掇。

　　通过全体教师的配合勤奋，学校讲授工做取得了全面的丰收，期中测验以及市教育局组织的讲授质量抽测中我校各年级成就均居全市前列，学生竞赛成就喜人，一多量学生获正在仪征市做文竞赛中获，娄婷婷、包婧月等同窗还正在省做文竞赛中获得大，朱沁同窗获得了“金钥匙”竞赛省特等。

　　本学期，学校继续推进教育办事进社区勾当20次，就学科答疑、法令律例、心理征询、分析实践等方面，限度地满脚了留守儿童礼拜六、节假日进修的需求，深得社区泛博群众和学生家长的分歧好评。

　　2、加强班级办理，培育优良的学风、班风，深切全面地领会学生，勤奋培育连合协做，自暴自弃的班集体。正在这个学年里，我的班级办理工做从如许实施的。

　　4、正在校长室的指点下加强了巡课办理，亲近关心各教师施行常规及各班讲堂讲授环境。对巡视过程中发觉的问题及时反馈。通过巡课轨制进一步规范讲授次序，确保各类讲授勾当有序进行。

　　做为语文教师，要有的，更要有博识的语文学问。为此我十分注沉学问程度的更新和提高。正在语文讲授上认实进修纲领，进修新课改理论，积极加入由清镇市第一中学承办的贵阳市青年教师讲堂讲授研讨会、贵阳市举办的三次教研会、并积极加入大学中小学教师近程教育培训。自从进修保守文化取语文讲授学问，并通过上彀，查阅材料等体例不竭加强本身本质，给本人充电，自动参取语文组“老带新”讲授勾当，并撰写进修体味，进一步更新本人的专业学问，加入“师德师风”教育培训，不竭准确认识教师的职业和师表功能，加强理论素养。

　　1。没有老实，不成方圆。办公室的特殊地位和工做性质要求办公室必需是一个轨制健全、办理严酷的和役集体。要本着从严、从细、可行的准绳，进一步完美办公室的各项轨制。

　　20xx年xx月我校将送来省示范性高中的督导评估。学校将此项工做走到了前面，x月份办公室组织人员对这些目次进行了拾掇对材料进行归档。

　　6、积极组织教科研勾当，除了开展进行一般的教研勾当外，我校面向结对学校大仪、中学成功举办了收集教研课，获得了取会教师的分歧好评，并正在全市进行了经验交换。

　　2、规范教研行为，严酷落实教研室各项查核轨制。积极开展无效教研，听评课轨制。教研组长、学校中层及以上行政人员，每学期听课20节以上；不脚5年工龄的教师，每学期听课25节以上；其他教师每学期听课15节以上。

　　测验、考试是讲授的主要环节，积极批改单位考试，各次测试。进一步领会学生对学问的控制环境，发觉问题，及时处理。做好月考和单位测试的批改，及时准确找到学生的缺陷，有益于更好地促使学生正在日常平凡下功夫，巩固了学生所学，也让教师对学生进修环境领会得愈加清晰。我对讲授工做不敢怠慢，认实进修，深切研究教法，认实总结工做，虚心向进修。

　　要有一个优良的班集体，必需有一个好的班级带领焦点。这个焦点，就是班从任带领下的班委会。本学期我调整了班干部的人选，我无意识地通过开展各科勾当察看和阐发，成长并挑选了一些关怀集体，连合同窗，做风正派，有必然组织能力，开创和奉献的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培育、教育、既要斗胆地罢休让他们开展工做，赐与他们班干部的，又要按照现实对他们加强指点。出格是对班干部的要求愈加严酷，要求他们以身做则：如经常佩带校徽等，进修成就优良，连合同窗、处处起榜样带头感化，做教员的得力帮手。颠末不竭的培育和勤奋，终究提高了学生干部的工做能力，让他们分工协做，使学生本人办理本人，逐步构成具有本班特色的优秀班风。

　　2。认实做好材料的撰写、打印、消息和档案办理等工做，确保及时撰写和，做好文件的收发工做。

　　8、操纵从题班会，加强教育学生。此中初一年级(7)班举办的“红领巾心向党——感触感染你的爱”的从题队会，极具传染结果。颠末一学期的教育培育锻炼，各班级学生体操划一齐截，眼保健操认实到位，上下楼梯等待礼让，升旗典礼进退场有序、认实，列队等待就餐，穿戴朴实得体，举止文明礼貌，班级文化漂亮温暖，宿舍内务整洁，按时寝息等都曾经成了我校学生的盲目行为。正在优良校风的培育下，正在教员们的辛勤勤奋下，学生优良的进修习惯也已逐渐养成，优良的班风学风也曾经正正在构成，绝大大都同窗放松了正在校的早读课、午休、晚自习之前的一切时间认实进修，实正养成了晚上进校就进班，进班就读书，半夜进班就业、看书进修的优良习惯。

　　半年来，正在上级教育从管部分的关怀支撑下，正在关刀教育总支的准确带领下，新任校长卢做春率领我们新一届校委会、全体教人员工抢抓机缘，降服坚苦，驱逐挑和，以报酬本，依校，进一步细化软化各项办理轨制，勤奋改善办学前提，出力加强校园文化扶植，鼎力提高教育讲授质量，博得了优良的社会声誉。

　　对学生的进修评价，既关心学生学问取技术的理解和控制，更关心他们感情取立场的构成和成长；既关心学生数学进修的成果，更关心他们正在进修过程中的变化和成长。抓根本学问的控制，抓讲堂功课的清，采用定性取定量相连系，定量采用品级制，定性采用考语的形式，更多地关心学生曾经控制了什么，获得了那些前进，具备了什么能力。使评价成果有益于树立学生进修数学的自傲心，提高学生进修数学的乐趣，推进学生的成长。

　　讲授工做是学校工做的焦点，是学校进一步成长提拔的底子保障和动力，更是整合搬家后的车埠高中沉铸灿烂的力量源泉。为此，我校正在本期出力抓好了三个方面的工做。

　　本学期，我校以“师德扶植年”为契机，加强师德进修，“乐育英才、奉献”的师德风采，规矩教育不雅念。继续实施名师培育工程和 “新秀”工程，完美教师“以优带新”的轨制，师的“备、教、批、辅、查”等日常的讲授工做入手，高尺度严要求，勤指点常督促，切实抓好师的工做，同时发觉和确定一批讲授、教改、科研分析本质高的教师做为沉点培育对象，采用“走出去”取“请进来”相连系的培育方式，为他们的成长、成名创制前提。为此，我们组织了部门教师外出进修，并请来尝试中学的权势巨子教师教授经验。

　　(二)学校强化教师培训工做。学校积极自动共同从管部分抓好教师的继续教育工做，支撑、激励教师加入提高学历条理、营业程度、教研能力的培训，保举教师加入上级组织的各类培训和进修，本学期我校派出的各级各类不雅摩、培训进修的教师达到了三分之一以上，为教师接管新的教育创设平台，拓宽了教员的眼界，丰硕了教师的专业学问，提高了教师的讲授技术程度。

　　(4)记讲授中学生的独到看法，学生是进修的从体，是教材内容的实践来看，通过他们本人亲身的感受，常常会发生一些意想不到的都雅法，将这些独具一格的解法记实下来，丰硕本人的讲授内容。

　　2、我们把平安教育纳入学校一般的教育讲授内容之中，日常平凡沉视对学生加强交通、糊口等平安学问教育，全面培育学生的平安认识和认识，提高学生的分析本质。开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为从题的教育练习训练勾当，不竭提拔全过程办理、全天候办事、全方位育人的程度。

　　6、开展各项无益的德育从题勾当。如：拔河角逐、踢毽跳绳角逐、操角逐、教师节征文角逐、入团宣誓、书画角逐、大合唱角逐、便宜贺卡角逐等，正在勾当中指导学生，熬炼、教育学生。

　　3、按照学校总的打算要求，按照行政干部的工做特点，要求正在周五周工做报告请示。办公室正在收集拾掇的根本上正在《一周传递》刊专页“工做放置”，较好地显示了学校工做的预见性。

　　认实进修马列从义思惟，积极参取到学校争优创先的勾当中，处处以身做则，怯于开辟，积极朝上进步，不怕坚苦，不怕波折。日常平凡，严酷恪守学校的各项规章轨制，按时上下班，积极加入学校组织的各项进修和勾当，并认实做好笔记，认实进修新课程讲授尺度，进修其新的讲授的同时，并研究老教材，使本人能顺应不竭成长的教育新形势。正在讲授中，我一直能以满腔的热情去关怀热爱每一位学生，不合错误学生或变相，使他们正在一个充满爱的下进修成长。

　　3、优化后勤办理。本学期，我们争取投入，兴建学生住宿楼，住宿生400多人，我们全面关怀学生，设置门栋办理员两人，为了学生，我们千方百计筹措资金，添加购买平安炊具，高薪礼聘高级厨师，校园用电线，采办添置学生床铺，办事认识大加强。

　　A、实行全员聘用。教师实行“课时津贴”，打破了保守的分派不均、吃大锅饭的现象，对上课多、讲授程度高的教师有较大的倾向性。B、加强家校联系，构成教育合力。本学期家校联系屡次，只需发觉问题，班从任都能正在第一时间取家长取得联系，使班从任工做愈加自动。本学期一(1)、一(3)、二(1)、二(2)、三(8)等班的家长会，因为班从任的细心预备，家长的注沉，到会率都达到了90%。家长会较往年愈加务实，见效显著，获得了家长的分歧好评，对学生的帮帮很是大。C、党建。学校党支部一直起到了焦点感化，可以或许充实阐扬党组织的凝结力，阐扬的前锋榜样带头感化，使每个实正成为群众心目中的一面“旗号”，以先辈带后进，推进学校工做的成长。D、经费办理。我校严酷经费收入均正在打算之内，没有超出预算，无违规、违纪行为。E、打算生育各项目标无冲破。F、平安方针。学校带领出格注沉平安工做，加强办理，严酷查抄，解除可能惹起严沉变乱的现患。学校方案，成立了由校带领担任的“平安工做带领小组”。健全了组织机构和各项轨制。封锁办理、全员参取。一期以来校园平和平静平稳，之风较着好转？。

　　回首这一年的工做，学校供给了各类让本人快速锻长的平台，学校带领赐与本人良多工做上的关怀，老教师给本人供给了良多贵重的经验和帮帮，这一切让本人正在各方面都取得分歧程度的前进，当然，本人也存正在着很多需要改良的处所。正在此后的工做中，我将继续以务实的工做立场，自始自终地认实进修工做，争取工做程度的更大提高。

　　2、操纵升旗典礼，开展国旗下的讲话。每一个讲话者按照学校德育教育需要确定讲话从题，收到了较好的德育结果。

　　本学期，学校先后组织了走进泰州、放歌溱湖、田园村歌等分析实践勾当，率领学生走进扬动、苏中制药厂等单元，加入社会实践勾当，引领学生参不雅曲江楼、北大街文化社区、博物馆等进行红色之旅，进行了黑板报、手抄报、征文、等展现。中学部颠末轮回红旗勾当激发了泛博师生的热情，推进学校校貌良性成长。使全体学生养成优良的行为习惯。小学部颠末创编八礼四仪自律儿歌、拍摄学校微视频、举办中队从题勾当不雅摩等方式鼎力开展八礼四仪专题教育勾当，提拔学生的素养，培育学生的优良习惯，见效较着。

　　我们准确认识到本身的工做和价值，准确处置苦取乐、小我好处取集体好处、工做取家庭的关系，诚笃敬业，一年到头，经常加班加点，从不叫苦叫累，就算带领也不言悔，从而了各项工做的一般运转。

　　2、年级组工做。高一年级组狠抓了重生行为习惯养成教育，年级组结合政教处严抓狠管多放哨，冲击严沉违纪，先后处置了18位严沉违纪学生，成立了严沉违纪学生档案，年级组面孔面目一新，获得了学生和家长的充实必定。高二年级组落实了学考备考工做，出台了20xx级学生学考备考方案，已完成并召开了学生学考备考带动会、教师学考备考带动会、三次班从任会及两次备课组长会。高三年级组全力投入高考备考工做，制定了高考备考方案，高三教师讲授过程查核励方案，严酷查抄高三教师备、教、批、辅、考环境。

　　一学期来，我校加大教研力度，以提高讲堂讲授质量为焦点，理清思，更新不雅念，同一认识，开展新的《课程尺度》的进修研讨勾当，我校健全“人人上报告请示课，人人参取评课”的教研轨制为此，我们开展了为期一周的“讲授周”勾当，让每位教员都无机会上公开课、报告请示课、展现课，展现本人的讲堂讲授程度。而且要求每位教师边听课边做好听课评析，听课时认实听、认实记，评课时人人有讲话，讲话有层次、有沉点。正在评课中，推进全体教师思惟上和营业上的交换，互相进修，扬长避短，从理论上和实践上提高教师的讲授程度。认实总结讲授经验、撰写讲授论文和教后感，期末进行分析评价，评选出一、二、三等，进行励，提高教研积极性。 正在“讲授周”勾当中，语文教研组郑怯、柯前进教员，数学教研组彭谷芳教员等表示凸起，他们的课或亲热天然、或清爽浓艳，或讲授方式矫捷多样，深受好评。各教研组长为了勾当的成功举行，不单要和教员们一样做好常规工做，上好报告请示课，还自动承担了放置做课时间地址，师，组织听课、评课勾当，撰写勾当小结等使命，了大量的歇息时间，日夜忙碌，常灯下熬夜、夜以继日。彭玉容教员凭着本人的娴熟的讲授根基功和矫捷多变的讲授睿智，长于通过创设情境，把学问的教授取能力的培育溶为一体，寓教于乐。胡如海教员工做认实结壮，待人实诚诚恳，课表里均能以其的人品影响和教育着学生，不时播洒其关爱的人文，正在俭朴严谨的讲授气概中实现立异。

　　正在201x年的上半年我担任高逐个班和三班的数学讲授工做，下半年我担任高二一班和三班的数学讲授工做做为中学数学教师，我深知根本教育的主要性，出格是近几年，正在从招考教育向本质教育的转轨过程中，我更是沉视学生本质的全面提高。日常平凡，我认实备课，勤奋研究教材，明白讲授目标，凸起讲授沉点，打破讲授难点，细心设想讲授过程，采用活泼活跃的讲授手段，提高学生的进修乐趣。对一班和三班采纳分歧的讲授方式，因材施教。对于班级中成就较好的学生，我尽量出一些思虑题，以便他们积极思维，开辟他们的解题思，提高他们的解题能力，对于差生，我从不泄气，老是及时发觉他们身上的闪光点，操纵课余时间，耐心的帮他们，诲人不倦地教，激励学生不懂就问，规矩其进修立场，勤奋提高学生进修成就。正在讲授中，我老是及时的向经验丰硕的教师就教，进修其优良的讲授经验，扬长避短，勤奋提高本身的营业程度。

　　完成了20xx年上学期学校人工作况，并共同教务处对告假后沉返工做岗亭的教师的工做内容做了放置。清理了学校退职未正在岗对象的工资关系，摸清了未正在岗人员的去向，并按局要求及时。

　　除了进行讲授交换外，还沉视讲授反思，正在讲授实践的根本上，随时记实，随时总结，撰写讲授反思，并按照本人的讲授思总结进行思虑，摸索讲授方式。

　　按照新学期的工做特点，办公室将行政人员的值班放置到了年级，出格是国庆维稳期对值班提出了新的要求。

　　2、操纵升旗典礼，开展国旗下的讲话。每一个讲话者按照学校德育教育需要确定讲话从题，收到了较好的德育结果。

　　1、“每日一课”的抽课和排闼听课相连系的轨制，使讲授查抄走进讲堂，要求45周岁以下的教师每学期必需上公开课一节。

　　一学期来，我校一直以理论、“”主要思惟、科学成长不雅为指点，以党的十九大为指针，安稳树立和全面落实科学成长不雅，取时俱进，开辟立异，以提高教育讲授质量为核心，以“创特色、提质量、树抽象”为工做沉点，正在上级教育从管部分的关怀指点下，正在全体教员呕心沥血、、兢兢业业的辛勤耕作下，正在全校学生勤恳吃苦、努力拼搏、不懈的勤奋奋斗下，我们市三中各方面的工做均取得了长脚的前进和优异的成就，完成了学期初所提出的各项方针使命。现将一学年来的工做总结。

　　因为学生根本差，进修感受难度较大，进修决心不脚，有的学生成就不抱负。这种环境我没有急于求成，更没有拔苗滋长，而是从成长培育学生的乐趣出发。当令给学生激励，从多方面临学生的进修环境进行评价。用赞扬的目光看学生，相信这点不可那点行，今天不可明天行。对有坚苦的学生耐心的和帮帮，激励他们斗胆的参取讲堂。良多学生由怕汗青到喜好，由差到好。开展课外，课外勾当和研究性进修勾当。

　　本着优罚劣、勤罚懒的准绳，开学第一周学校便组织召开了行政会、班从任会、备课组长会、门卫门栋办理员会、后勤人员会和全体教师会，会上通过了新的考勤轨制、讲授常规办理轨制、各年级讲授质量惩轨制、教研励轨制、集体备课轨制、培优转中帮困实施方案、优良教师评价尺度、班从任办理评分细则、文明卧室评比细则、家访轨制、门卫门栋办理轨制、校务值日职责、财政办理等系列轨制，签定了各线各年级方针办理义务状，各项轨制合适现实，操做性强。无论前勤和后勤，非论年纪大小、资历深浅，不管行政人员仍是通俗教师，轨制面前，人人平等，如有违反，就地，当月施行。每月一评的优良教师、优良班从任、文明卧室从未间断。轨制的开阔爽朗和软化大大加强了教师的积极性和自动性，教师行为愈加规范，教育讲授成就愈加喜人。

　　3、从题教育有序进行。沉点是开展了“三禁”（手机、烟、早恋）“三整理”（仪容仪表、寝息规律、就餐规律）专项整治勾当；组织各班开展了教育、保守文化教育、平安教育、爱国从义教育、养成教育等系列从题班会勾当。

　　热爱讲授事业，盲目向身边的优良同志进修，从中吸收养分取力量，进行教育，严酷要求本人。工做立场规矩，教风优良，能认实落实学校对备、教、批、辅、考各讲授环节的各项和晓得思惟，认实备课，提高讲堂讲授质量。

　　这个蒲月，我们跨过了闷热难当，跨过了风雷雨电，跨过了炎暑难耐，也跨过了清冷潮湿。体味过考砸了的忧伤取辛酸，也体味过前进时的喜悦取自傲。三年磨一剑，更待有用时。高考疆场上，我们应决心满满，披荆棘，我们也毫无。

　　4、加强平安查抄，防备于未然。加强了平安设备的查抄和整改力度，对平安设备的运转情况不时查抄，及时消弭现患。我们按期对校舍、教育讲授设备、食物卫生、电、消防设备等进行大查抄，排查现患，随时传递。对存正在现患的方面及时整改，本学期我校实现了平安零变乱。

　　(一)加强师德扶植，全面提拔教师抽象。一学期来，我校注沉师德师风扶植，开展了以“创文明校风、树师表抽象”为沉点的师德教育勾当，以提拔教师抽象。操纵每周一的进修会议，进修教师职业以及上级相关文件，提高教师依法执教的盲目性。通过学生评教、家长评教、同业互评加强教师职业的考查力度，整理师德方面凸起的问题，实行师德规范一票否决制，杜绝违规收费、违规推销教辅材料、处置有偿家教等教师职业的行为，正在学校工做中以争创一流学校的方针凝结全体教师，指导教师讲邪气、讲奉献、讲业绩、讲连合，颠末一学期的勤奋一支有兢兢业业、积极朝上进步、为人师表、协调凝结的教师群体正正在逐渐构成。具体表示正在：教师的工做积极性高，教师考勤办理轨制，守职环境大有改不雅，敬业形态令人以及连合、协调、凝结的认识加强等方面。

　　(三)学校很是注沉教师步队扶植。以培育“”为抓手，鼎力培育教师，扎结实实加强师资步队扶植，充实阐扬教师讲授示范和带头感化，积极保举和激励青年教师加入上级部分组织的角逐和评比，赐与他们充实展示本人舞台的机遇，无效地提高了他们的讲授营业程度，教师步队力量进一步加大。除了余启宏等原有的八位市县教师外，本年我校李天珍等八位教师又被评为仪征市学科带头人、教师、讲授妙手，正在市教育局督导团分析督导工做中我校教师的优课率达100%。

　　时间飞逝，20xx年的工做也曾经接近尾声，为了更好地做好此后的工做，总结经验、吸收教训，本人特就这年度的工做小结如下。

　　做为学生，进修是学生的次要使命，教育学生学好功课是班从任的一贡项主要使命。因而，正在班从任工做中，我既要指导学生学好功课，还要同科任教师亲近共同。针对这个通俗的班级，学生对进修积极性不高，上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动做等不良现象，少少数学生竟然取教师唱对台戏，惹起讲堂的纷扰，严沉影响一般的上课，因而，我有针对性的找出这些学生，对他们进行峻厉，他们要学会卑沉别人，做到认实听课，做好讲堂规律，我操纵课余时间，我积极地和各科任教师互订交换学生的进修环境，反映学生对讲授的要求，配合研究处理的法子，同一对学生的要求，调整学生的功课承担，避免学生承担太沉，影响学生其他方面的成长。

　　20xx年秋，环绕落实市委市关于我校扶植取成长的指点思惟，将我校办成聪慧校园、示范型通俗高中，不竭提拔办学质量的方针，我校后勤工做本期出力落实了四个方面的工做。

　　3、加强对食堂和宿舍的办理工做，接收教代会代表、财政人员、行政带领等构成监视办理小组，严把采购关，确保师生的饭菜质量和饮食平安。

　　学校认实贯彻施行《江苏省中小学办理规范》和《江苏省权利教育课程实施方案》，按照江苏省各学科周课时打算，开齐上脚国度的课程。各年级都能严酷恪守江苏省五严，严酷节制学生正在校时间，节制学生功课总量，确保学生有自从进修的时间和空间，学生每一天阳光体育熬炼不少于1小时。本学期我校正在根据国度课程尺度，开齐、上脚所有课程的根本上，充实操纵学校现有讲授资本，举办了科技节、读书节、体育节，丰硕了班级图书角，实施图书漂流，安插了班级书喷鼻特色文化，创办了音乐、美术、太极拳、乒乓球等多个，充实调动了学生的进修乐趣和自动性，提高了学生的人文素养。

　　另一方面，我无效地操纵好每周五的班会课开展一些专题性的勾当，例如，高中学生的义务和权利，进修经验，意志操行的教育，若何做时间的仆人，习惯养成教育等，这些勾当大大地推进优良的学风、班风的构成。再一方面，我本人也以身做则，勤奋做学生的楷模，勤仆从，使班风正、学风浓。而我班正在学校的各项办理评比中都取得较好的成就，这又进一步鼓励了同窗们的士气，使班级办理工做向着健康的标的目的成长。

　　本着我校人道化办理的方针和规范化办理的准绳，办公室对症下药地开展工做，积极为创制协调健康的校园做出了本人应有的贡献。

　　教好高中语文课对我而言是个不小的新课题，下学期，我将继续勤奋，进一步有经验的同事进修，不竭提拔本人，争取正在未来的讲授工做中有更好的表示。再颠末新的一个学期的勤奋，不竭提高，加强学生的语文程度，将会有更抱负的成就。因而，无论如何辛苦，都将继续勤奋，多问，多想，多学，扶摇直上，更进一步。

　　当然，正在取得以上成就的同时，一些问题也不容轻忽。因而，正在当前的工做中，我们将从以下几个方面加以改良。

　　1、加强师德扶植，全面提拔教师抽象。一学期来，我校注沉师德师风扶植，开展了以“创文明校风、树师表抽象”为沉点的师德教育勾当，以提拔教师抽象。操纵每周一的进修会议，进修教师职业以及上级相关文件，提高教师依法执教的盲目性。通过学生评教、家长评教、同业互评加强教师职业的考查力度，整理师德方面凸起的问题，实行师德规范一票否决制，杜绝违规收费、违规推销教辅材料、处置有偿家教等教师职业的行为，正在学校工做中以争创一流学校的方针凝结全体教师，指导教师讲邪气、讲奉献、讲业绩、讲连合，颠末一学期的勤奋一支有兢兢业业、积极朝上进步、为人师表、协调凝结的教师群体正正在逐渐构成。具体表示正在：教师的工做积极性高，教师考勤办理轨制，守职环境大有改不雅，敬业形态令人以及连合、协调、凝结的认识加强等方面。

　　2。办公室从任是办理者也是实践者，是带领意志的表现，也是下层问题的反馈者，因而，更要树立起优良的本身抽象，正在工做中成为同事的楷模，正在豪情上成为同事信赖的伙伴。

　　1、抓好讲授常规，加强讲授流程的精细化办理。环绕提高讲堂讲授效率，严抓讲授常规的落实，做到讲授常规办理精细化、长效化。教务处每月进行一次教师备课记实、听课记实、功课等讲授常规工做的查抄，及时反馈消息进行整改，并将查抄、查核成果量化，做为发放绩效工资的根据。同时学校很是注沉对讲授质量的监测，及时控制各班、各科、各教师讲授结果，沉视阐发，提出针对性改良办法和要求。

　　2、进一步节支创收，各项开支精打细算，做到花小钱办大事，校务公开轨制，按“出入两条线”的要求，严酷财政轨制，加强理财。

　　3、每周一次的流动红旗评比勾当。政教处、团委严酷查核、评比和督查，起到了激励先辈，带动掉队的优良结果。

　　1、常规办理求实务实。沉点是组织了高一重生军训；会商完美了《班从任工做取班级办理量化积分查核方案》；按周表扬、发布“量化办理红旗班级”“平安文明先辈卧室”；认实高质量的组织了每周升国旗典礼；每周出一期政教，对各班学生进修、规律、卫生，各班量化分、值周环境等进行传递小结。

　　3、加强对食堂和宿舍的办理工做，接收教代会代表、财政人员、行政带领等构成监视办理小组，严把采购关，确保师生的饭菜质量和饮食平安。

　　1、教育全体后勤办事人员安稳树立“办事育人”“做好办事也是为学校做贡献”的认识，盲目地立脚本职工做为讲授工做办事。

　　和刚工做单元时比拟，本人正在教育讲授能力方面有了进一步的提拔。做为第二班从任教员，本人可以或许协帮第一班从任教员参取班级办理。关怀班级班风、学风的扶植，关怀每一个学生的成长，班级工做无小事，就是正在每天繁琐的日常工做中本人不竭的堆集工做经验。

　　学校引领泛博教师更学，落实讲堂讲授常规，强化讲授六认实，深切推进一线三阶讲堂讲授，继续实施常态下点课和巡课轨制，每周随机点1—2节课，每一天早中晚不按期随机巡课，无力地规范了讲授行为，提高了讲堂讲授质量。继续强化教育配备利用过程性办理，完美了各功能室、尝试室、档案室、图书室、阅览室的轨制、打算，并不按期地进行了多次全面查抄，让教育配备实正办事于讲授，办事于师生，让学生走进尝试室，培育学生的脱手实践立异本领；走进阅览室，拓宽学生的视野，提拔学生的分析素养。我校成功理解了泰州市教育配备手艺督导验收及藏书楼的验收。

　　2、规范教研行为，严酷落实教研室各项查核轨制。积极开展无效教研，听评课轨制。教研组长、学校中层及以上行政人员，每学期听课20节以上；不脚5年工龄的教师，每学期听课25节以上；其他教师每学期听课15节以上。

　　学校平安办理工做“平安第一，防止为从，分析管理”方针，狠抓工做落实，积极巩固省“安然校园”，鼎力推进现患排查管理和平安专项整治，不竭提拔平安办理的规范化和科学化程度，为师生营制平安、协调、整洁的校园。因为工做成效显著，分担平安工做的凌志刚从任被市教育局评为学校综治平安方针办理先辈小我。具体做法。

　　本学期，我校规范教师的日常教育讲授工做，指导教师以新的《课程尺度》和《课程打算》为指点，构成新的讲授，改变评价方式和评价手段，客不雅全面地评价学生。学校正在每次月考或大型的讲授质量考查查核之后，都要以年级组为单元召开讲授质量阐发会，而且要求每位教师写出质量阐发演讲。阐发会督查和指点相连系，点取面相连系，定量评价取定性评价相连系，找出存正在的问题，推广成功经验，激励先辈、敦促掉队，帮帮教师规范讲授行为，提高教育讲授程度，从而推进学校教育质量的不竭提高。

　　1、教育全体后勤办事人员安稳树立“办事育人”“做好办事也是为学校做贡献”的认识，盲目地立脚本职工做为讲授工做办事。

　　本年的招生同样遭到公司带领的关怀和鼎力支撑，摆设早就启动，到现正在为止我们已完成了xx期宣传工做。

　　3、完美平安轨制，落实平安办法。本学期完美了相关平安轨制，健全了相关档案，签定了平安义务书，以做到带领落实、岗亭落实、办法落实。实现规范化办理，同时还沉视学生平安办理，班级中成立平安办理系统，把平安教育办理落实到每个班。

　　5、积极开展课题研究。我校本着向科研要质量、以科研促成长的，积极激励教师投身学科课题研究工做。

　　本学期，我校加强了校本教研工做的带领，沉质量，沉过程，讲实效，不搞形式。带领组的分工明白，校长担任全校的办理工做，教研组长担任组织教师进修本学科课程尺度，明白本学科的目标使命，会商并确定分年级讲授要求等。对日常平凡堆集的材料和的脚印，进行及时归档，健全档案办理。

　　2、进一步节支创收，各项开支精打细算，做到花小钱办大事，校务公开轨制，按“出入两条线”的要求，严酷财政轨制，加强理财。

　　1、抓好讲授常规，加强讲授流程的精细化办理。环绕提高讲堂讲授效率，严抓讲授常规的落实，做到讲授常规办理精细化、长效化。教务处每月进行一次教师备课记实、听课记实、功课等讲授常规工做的查抄，及时反馈消息进行整改，并将查抄、查核成果量化，做为发放绩效工资的根据。同时学校很是注沉对讲授质量的监测，及时控制各班、各科、各教师讲授结果，沉视阐发，提出针对性改良办法和要求。

　　学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、推进成长”做为每一个班子逃求的方针，也做为查核班子的次要根据。要求带领干部以身做则，率先垂范，要为全体教师树立一面旗号，凡要求教师不做的，本人起首不做；要求教师做到的，本人带头做到，邪气，引领连合泛博教师构成积极向上的空气。具体要求班子要带头深切讲授一线，带头恪守学校规章轨制，带头履行职责，同时要求班子既要明白分工，各司其职，但同时又勤奋做到分工不分炊，构成了一支有大局不雅念、带头施行学校各项规章制、连合协做、清廉自律、工做勤奋的强无力的带领集体。

　　总结的开首次要用来概述根基环境。包罗单元名称、工做性质、次要使命、时代布景、指点思惟，以及总结目标、次要内容提醒等。做为开首部门，应以简明简要的文字写明正在本总结所包罗的刻日内的工做按照、指点思惟以及对工做成就的评价等内容。它是工做总结的引言，便于把下面的内容引出来，只需很短。

　　2、强力施行并鞭策了各项目工程和工做的敏捷落实，如校园卡工程、热水工程、男生宿舍楼改建工程、空调安拆、门禁系统、教工宿舍放置等，为改善师生进修、工做、糊口前提做出了庞大勤奋。

　　3、完美平安轨制，落实平安办法。本学期完美了相关平安轨制，健全了相关档案，签定了平安义务书，以做到带领落实、岗亭落实、办法落实。实现规范化办理，同时还沉视学生平安办理，班级中成立平安办理系统，把平安教育办理落实到每个班。

　　3、学校很是注沉教师步队扶植。以培育“”为抓手，鼎力培育教师，扎结实实加强师资步队扶植，充实阐扬教师讲授示范和带头感化，积极保举和激励青年教师加入上级部分组织的角逐和评比，赐与他们充实展示本人舞台的机遇，无效地提高了他们的讲授营业程度，教师步队力量进一步加大。除了余启宏等原有的八位市县教师外，本年我校李天珍等八位教师又被评为仪征市学科带头人、教师、讲授妙手，正在市教育局督导团分析督导工做中我校教师的优课率达100%。